Individuele coaching helpt om weer helder te zien
In persoonlijke coaching help ik je om de weg terug te vinden naar energie, veerkracht en werkplezier. We onderzoeken wat er speelt, waar je tegenaan loopt en wat jou gaat helpen om weer stevig in je schoenen te staan.
Persoonlijke coaching voor zorgprofessionals
Als zorgen voor anderen niet meer vanzelf gaat. Je bent gewend om door te gaan, maar soms loopt het vast. Misschien merk je dat de balans tussen werk en privé zoek is. Dat je steeds meer energie kwijtraakt en het plezier in je werk verdwijnt. Dat je hoofd vol zit, je lijf moe is en je denkt: hoe lang houd ik dit nog vol?
Dan is het tijd om stil te staan.
Niet alleen, we doen dat samen.
Wat levert 1 op 1 coaching jou op
- Het (her)vinden van balans tussen werk en privé
- Meer energie en werkplezier
- Persoonlijke groei en zelfinzicht
- Beter omgaan met uitdagingen en druk
- Vergroten van veerkracht en weerbaarheid
- Een concreet terugvalpreventieplan
Praktisch
- Gemiddeld 8 sessies van 1,5 uur
- In mijn praktijk in Delft
- Vertrouwelijk, professioneel en op maat
Samen ontdekken wat werkt tijdens teamcoaching
Wat vinden jullie als team belangrijk? Welke waarden vormen jullie kompas? En belangrijker nog: hoe ziet dat eruit in gedrag? Wat mogen collega’s van elkaar verwachten?
Coaching aan teams
Samenwerken aan vertrouwen, veerkracht en toekomstbestendige zorg
Een goed team ontstaat niet vanzelf. Het vraagt om aandacht voor elkaar, ruimte om te zeggen wat er écht toe doet, en een gedeeld gevoel van richting. In de zorg, waar het werk intens is en de druk hoog, is een veilige en effectieve samenwerking geen luxe, maar noodzaak. Teamcoaching helpt om als team sterker, opener en toekomstgerichter te worden.
Tijdens de teamcoaching onderzoeken we:
- De samenwerking, sfeer en onderlinge veiligheid
- Hoe je open kunt zijn, zonder de verbinding te verliezen
- Hoe je elkaar feedback geeft én ontvangt
- Hoe je verschillen benut in plaats van dat ze vastlopen
Voor wie is teamcoaching geschikt
Voor zorgteams, teamleiders en organisaties die willen bouwen aan een positief werkklimaat. Die de veerkracht en weerbaarheid van hun team willen vergroten en hun visie op samenwerking en goede zorg willen aanscherpen. Leer samen inspelen op de uitdagingen van deze tijd, zoals personeelstekorten, hoge werkdruk en een groeiende zorgvraag.
Coaching aan Leidinggevenden, Teamleiders, MT-leden
Als teamleider speel je een sleutelrol. Daarom begeleid ik ook leidinggevenden in het ondersteunen van hun team, met oog voor zowel structuur als onderstroom.
Mijn coaching is altijd op maat. Geen standaard model, maar afgestemd op wat er speelt en wat er nodig is.
Wat levert het op?
Meer openheid, vertrouwen en verbinding met je team. Heldere afspraken en gedeelde waarden. Een stevigere basis om als leidinggevende de juiste beslissingen te nemen, ook onder druk en ook voor jouzelf! Een toekomstgerichte blik: hoe blijft mijn team sterk in een veranderende wereld?
Goede zorg begint bij goed samenwerken. En goed samenwerken begint bij het echte gesprek.