Goede gesprekken voeren, dat is een kunst
Goede gesprekken vormen de basis van prettig samenwerken, goede zorg en een veilige werkomgeving. Met ruim 20 jaar ervaring als trainer en trainingsacteur heb ik veel professionals geholpen om beter te worden in gespreksvoering. Ik bied praktische trainingen waarin je leert om steviger in je schoenen te staan. Geen ingewikkelde theoretische modellen, wel lekker oefenen en persoonlijke aandacht.
Dit is waar ik voor sta:
De training sluit aan bij jouw dagelijkse praktijk
Je krijgt duidelijke feedback en tips
We zorgen voor een veilige omgeving om te oefenen
Na de training heb je het gevoel dat je er in de praktijk echt iets mee kunt
Ik geef training in verschillende gespreksvaardigheden
- Effectieve gespreksvaardigheden: de basis voor een goed gesprek
- Omgaan met oplopende emoties/grensoverschrijdend gedrag
- Gespreksvoering bij verzuim, psychisch verzuim. (training voor leidinggevenden)
- Training Peer-support, collegiale opvang
- Training werkbegeleiding: in gesprek met stagiair/student op de afdeling
- Methode: Samen Beslissen
- Methode: Motiverende Gespreksvoering
Hoe werkt het?
We hebben eerst een verkennend gesprek. Ik ben benieuwd waar je hulp bij wilt, wat jouw situatie is. Daarna maak ik een voorstel met prijsopgave. De training maak ik altijd op maat zodat die helemaal past bij jullie situatie en leervraag.
Training Werkdruk
Grip, Veerkracht en Zelfleiderschap
Werkdruk in de zorg is geen incident, het is dagelijkse realiteit. Ik geloof dat goede zorg begint met zorgverleners die in balans zijn, die autonomie ervaren, energie behouden en met plezier werken. Daarom bied ik trainingen aan gericht op het gezond omgaan met werkdruk en duurzame inzetbaarheid. De tips en inzichten in de training bieden je voldoende handvatten om in de praktijk in te zetten. Onder het motto: alle kleine beetjes helpen. Daarnaast vind ik het ook belangrijk dat je inzicht krijgt in je eigen coping-gedrag in reactie op drukte en wat je daar aan kunt verbeteren zodat je met meer voldoening en energie de werkdag afsluit.
Ik bied twee trainingen omgaan met werkdruk:
Dagdeel training
“Spelen met Tijd”
Een compacte training over werkdruk en veerkracht . Samen met je team in gesprek over het effect van werkdruk en ieders persoonlijke coping strategie. Wat betekent dit voor de sfeer en effectiviteit in het team? Je leert praktische handigheidjes om meer regie te houden, je energie te bewaken en effectiever te zijn.
Duur: 1 dagdeel
Max. groepsgrootte: 15
Training voor Leidinggevenden
“Werkdruk de Baas!”
Speciaal voor leidinggevenden die hun team willen ondersteunen, maar zelf ook onder druk staan. Deze training biedt inzicht in de patronen van coping-gedrag binnen het team, helpt je slimmer te organiseren, je grenzen aan te geven en je team te ondersteunen in het behouden van hun veerkracht.
Daarnaast komen ook de volgende onderwerpen aan bod:
– In gesprek met medewerkers wiens emmertje overloopt
– Behoud van fijne werksfeer ondanks de drukte
Duur: 1 dag
Max. groepsgrootte: 8
Wanneer past deze training bij jou of je team?
Je merkt dat collega’s op hun tenen lopen of je ziet signalen van vermoeidheid, cynisme of verloren plezier in je team. Als je wilt investeren in de duurzame inzetbaarheid van jouw teamleden of op zoek bent naar preventieve, structurele oplossingen in plaats van tijdelijke pleisters.